Di: Dragan Bosnjak

Come sempre, grazie per il commento e dettagliata descrizione!
E sono d’accordo con te e il mio articolo lo dice chiaramente: lui avrebbe avuto SICURAMENTE un approccio diverso in un altra azienda, in un altro paese…
Ma secondo me, comunque, avrebbe mantenuto i principi simili per creare una cultura nell’organizzazione. Poi, se la vende dopo 2 anni perché non gli piace ciò che ha creato e poi comincia a fare qualcosa che gli piace di più e dove riesce a incidere maggiormente con i principi, meglio…